Fenavist atualiza regulamento do Selo Segurança sem Preconceito

Novas regras entram em vigor em 1º de outubro de 2026; empresas e entidades interessadas em obter ou renovar a certificação devem ficar atentas às alterações

A Federação Nacional das Empresas de Segurança e Transporte de Valores (Fenavist) informa que o Regulamento do Selo de Qualidade Segurança sem Preconceito foi atualizado, com as novas regras entrando em vigor a partir de 1º de outubro de 2026. Empresas, sindicatos, associações e cursos de formação interessados em obter ou renovar a certificação devem observar as alterações e os requisitos previstos na nova versão do regulamento.

Criado pela Fenavist e pela Associação Brasileira de Cursos de Formação e Aperfeiçoamento de Vigilantes (ABCFAV), o Selo tem como objetivo reconhecer e ampliar iniciativas do setor voltadas ao combate ao preconceito, à promoção da diversidade e à construção de uma sociedade mais humanizada. A certificação também busca incentivar empresas e entidades a desenvolverem ações de conscientização e orientação junto a seus diretores, colaboradores e profissionais.

O Selo Segurança sem Preconceito reconhece organizações comprometidas com a capacitação de seus profissionais e com a promoção de um atendimento humanizado, pautado no respeito e na não discriminação. Para as empresas do setor, entre os critérios previstos estão a regularidade perante a Polícia Federal, a vinculação e adimplência junto à entidade superior e a adoção de ações de orientação, divulgação e treinamento relacionadas ao combate ao preconceito.

A atualização do regulamento reforça a importância de uma Segurança Privada comprometida com o respeito, à diversidade e a proteção dos direitos de toda a população. A Fenavist orienta as organizações interessadas a consultarem o novo regulamento e acompanharem as informações sobre os procedimentos para adesão, certificação e renovação do Selo, que passa a observar a Revisão 06 – setembro de 2026, com vigência a partir de 1º de outubro.

*Texto por Aline Ramos, da Proativa Comunicação.